華紡股份有限公司

       在前不久召開的持續深化精益生產總結動員大會上，公司層層考評與篩選出的電氣車間供配電專工李玉學等五名基層優秀員工，被授予了第四屆“華紡工匠”稱號并受到嘉獎。

        公司電氣車間供配電專工李玉學今年50歲，他進入公司的廠齡也剛好是30年整數。30年來，這位供配電專工兢兢業業，成為電氣專業技術方面的能工巧匠，參與了多項電氣技術改造和創新攻關項目。面料車間技術主管楚云榮今年46歲，2010年1月進入公司。11年間，他憑借所學的染整專業優勢，專業才能在公司平臺上得到盡情施展，獲得市級以上科技獎勵10余項，帶出了多名技術水平過硬的徒弟。服裝車間技術人員鄭安瑞今年33歲，2009年11月進入公司，他從最初的縫制工干起，成長為服裝生產序列中的技師。得益于虛心好學，他對服裝生產各環節的技術要領諳熟于心，主導參與的多項CQI改進，為服裝生產的效率提升、質量提高帶來較大幫助。花布車間維修工李長真今年35歲，雖然入職時間還不滿三年，但他以在印花系統、調漿系統、MS系統方面的出眾能力，受到大家的首肯。兩年半時間，參與了5項技改項目，其對智能生產系統的維護水平和敬業精神有目共睹。工程技術研究院紡織研發人員王靜茹今年25歲，2018年5月進入公司，負責紡織產品的研發工作。她勤于鉆研，在專業領域成長迅速，體現出良好的職業素養，參與了多項新產品研發，是研發團隊中先進的青年員工代表。
       這五名“華紡工匠”在新冠疫情等帶來的嚴峻考驗面前，主動擔當，敬業奉獻，以推動企業發展為目標，在生產實踐中求精益、提能力，用心踐行“工匠精神”，在各自崗位卓有建樹、業績優良，用自身行動豐富了企業的精神內涵。公司在表彰五名工匠的同時，希望他們繼續保持銳意進取的精神，錘煉品質，精益求精；希望廣大員工以“華紡工匠”為帶動，不斷追求自身提升，為公司建設與發展貢獻力量。