華紡股份有限公司

       3月1日，公司召開“藍圖繪就，實干托起夢想”技術工作會議。公司副總工程師李春光總結了2017年技術系列工作，安排了2018年技術系列工作；副總工程師孫紅玉對研究院的工作進行了總結匯報；會議對在2017年度技術綜合評比中表現突出的1個團隊和35名技術序列優秀個人進行了表彰。同時，根據公司技術委員會章程，對114名技術人員進行了聘任。黨委書記、董事長王力民圍繞“搭建高端技術平臺、打造高素質技術隊伍”這一主題，發表了重要講話。
       王力民強調，公司之所以能在激烈的市場競爭中脫穎而出，并且能夠保持自身的品格和品位，得益于公司技術人員的努力。未來的競爭不是個人的競爭，而是團隊之間的競爭，通過打造核心文化，讓我們的技術團隊成為有競爭力的團隊。他向獲得表彰的技術團隊、技術人員表示祝賀，重申了研究院做好與科研院所的“產學研”連接的功能，建設研究院是公司打造“百年華紡”所必需的高端平臺，這一平臺同時是和技術平臺、創新平臺相互關聯、相互融合的；只有這樣，才能搭建出為未來市場提供服務、提供產品的完整體系。對標優秀企業，只有創新高質量產品，打造品牌，才能贏得發展空間，我們要有敏感的專注力和良好的悟性，要有堅定的韌性和執著的進取精神，進一步強調要把“求學、求知、求真、求實”的學術作風根植于每個人心中。王力民寄語每一位技術人員，要擁有良好的工作作風、主動精神、擔當意識、認真負責的態度、踏實嚴謹的作風、追求真理的不浮躁的心態，說的每一句話都是真實的，做的每一件事都是經得起檢驗的。希望每一位技術人員都能成為公司攻堅克難的主力隊員，讓技術團隊更優秀、更純粹和更有戰斗力。
       會上，總工程師羅維新宣讀了對技術團隊和個人的表彰決定；總經理閆英山與羅維新為獲得一、二、三等獎的技術人員頒發榮譽證書；王力民為獲得優秀團隊的面三車間頒發獎狀，為受聘的技術人員代表頒發聘書。優秀技術人員代表王魯剛和優秀打樣新學員代表田悅悅先后發言。