華紡股份有限公司

包裝小組實現“大滿貫”

家紡成品車間五班包裝組雖然成員少、平均年齡小，卻成功躋身“十佳標準化機組”行列。[+查看更多]

持續學習 提升素養 為企業發展蓄積能量

2017年來臨前夕，公司黨委書記、董事長王力民在主管以上例行管理培訓會上發表重要講話，闡述了管理培訓的意義、持續提升的價值、認真態度的作用、管理與培訓教育的關系等內容。[+查看更多]

動力公司走進科技產業園參觀學習

為了更好的推進精益生產工作，動力公司于12月21日上午以班組為單位組織部分員工赴科技產業園進行參觀學習活動。[+查看更多]

公司開展年度工作“盤點” 規劃未來再啟征程

自12月13日公司的面料公司展開2016年度工作總結暨2017年度目標規劃以來，公司以各體系、公司（車間）及相關部室為單位，按照計劃有序推進年度“盤點”和來年謀劃。[+查看更多]

花布制版中心的“三個數據”

2016年1-11月份，花布分公司制版中心有這樣三個可圈可點的數據：自主設計花型突破7000個，被客戶確認并帶來實際訂單的花型3852個，花型色位達31050個。[+查看更多]

隋曉鋒博士來公司做專題報告

12月17日，東華大學化工生物學院特聘研究員隋曉鋒博士在公司工程技術研究院學術報告廳為運營、工程、質量等體系及各車間專業技術人員，講授了一場精彩的專題報告會。[+查看更多]

潮涌愛心獻工友

熱力公司，花一車間廣大員工為患病的制安車間鈑金工劉巖森捐獻愛心。[+查看更多]

服裝車間的“微改進”

近日，公司服裝車間對本車間員工在日常生產工作中的“微改進”進行了梳理，發現這些改進看起來似乎微不足道，但帶來的效率提升集合起來，卻是非?？捎^的一個數目。[+查看更多]